Politique handicap
Pilotage de politique handicap de façon efficace et pragmatique
Pilotage de politique handicap de façon efficace et pragmatique
Ethik Connection, notre cabinet conseil en management inclusif, vous aide dans la mise en place et le pilotage de politique handicap.
La politique handicap permet à une entreprise d’atteindre l’objectif d’emploi minimum de 6 % de personnes handicapées tout en appliquant une démarche de maintien de l’emploi.
Le pilotage d’une politique handicap contribue aussi à identifier les aides financières dont l’entreprise peut bénéficier pour l’emploi de travailleurs handicapes.
Agrémentez votre politique handicap avec de la sensibilisation handicap à travers des ateliers et des animations. Notre équipe vous accompagne dans la mise en place d’événements handicap.
La mise en place d’une politique handicap au sein d’une entreprise nécessite une expertise par le pilotage d’une stratégie efficace en concertation avec la médecine du travail et la philosophie de l’entreprise.
Nous créons et animons pour vous des séminaires de réflexion pour la mise en place d’une stratégie avec des objectifs réalistes. Ces séminaires permettent de dégager des solutions adoptées par tous et de définir les piliers de la Mission Handicap de votre entreprise.
Le rôle de la Mission Handicap consiste à être garante de la politique handicap de l’entreprise. Ainsi, la Mission Handicap pilote le recrutement, l’intégration et les mesures de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nous vous accompagnons, si vous le souhaitez, dans le déroulé et l’atteinte de ces objectifs de façon personnalisée et adaptée à vos besoins.