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« Handicap : votre diversité est nôtre richesse en entreprise »

#formation #handicap #performance

Pour ce projet, l’objectif de Franfinance est de favoriser la diversité en entreprise.

Pour ce faire, Franfinance souhaite organiser des sessions de formations pour sensibiliser ses 1 100 collaborateurs à la diversité en entreprise. Leur faire découvrir aussi la politique handicap de Franfinance, récemment mise en place au sein du groupe.

Ethik Connection, agence conseil diversité propose alors :

  • la construction d’une ingénierie pédagogique sur mesure d’après les objectifs de Franfinance ;
  • Aussi l’intervention d’un expert du management de la différence, en situation de handicap ;
  • En plus, la remise d’un livret complémentaire ;
  • Enfin, la diffusion des meilleures pratiques ou « best-practices » : suivi des stagiaires après la formation pour répondre aux questions supplémentaires.
  • France

  • Collaborateurs internes

Une action à fort impact social

692

collaborateurs formés

39

sessions organisées en région Île-de-France

11

sessions organisées en province (Marseille, Toulouse, Lyon, Nancy…).