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Le handicap au coeur du recrutement

#recrutement #accompagnement #inclusion #performance #sensibilisation

Sopra Steria veut assurer l’intégration d’alternants handicapés en son sein.

Ethik Connection répond sur-mesure :

  • rend accessible au handicap un diplôme d’ingénieur en informatique délivré par le CNAM, mise en place de modules de remise à niveau en connaissances techniques ;
  • Met en place un diagnostic « handicap & performance » pour confirmer la compatibilité entre le poste et les différentes typologies de handicap ;
  • organise le recrutement : sourcing, entretiens, tests de personnalité au travail, coaching des candidats, sensibilisation des chargé.es de recrutement ;
  • sensibilise les parties prenantes : accompagnement des différents acteurs du projet (managers, tuteurs, équipes, enseignants…) ;
  • réalise un suivi psychologique dans l’emploi et la formation ;
  • obtient des financements : réalisation de l’ingénierie administrative et financière.
  • Île-de-France

  • Etudiants en situation de handicap

L’inclusion innovante réussie !

5

étudiants accompagnés dans leur intégration en poste d’alternance, de la formation à l’entreprise

+ de 70%

du financement total du programme ont été obtenus par Ethik Connection

20

personnes parties prenantes du projet sensibilisées.