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Recrutement de handicapés pour Sopra Steria

Sopra Steria s'assure de la dynamique d’intégration d’alternants handicapés dans ses équipes...
Collègues heureux discutant
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« soft skills » et diversité en entreprise

Aujourd'hui, les diplômes s'effacent au profit des "soft skills", ces compétences comportementales qui font vraiment la différence au moment du recrutement.
Personne handicapée au travail
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Formation et recrutement handicap : quel avenir ?

Depuis le début de l'année, la formation professionnelle se réforme : découvrez les opportunités pour les travailleurs handicapés et les prochaines étapes de cette loi.
Personne handicapée souriant en travaillant
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Le TIH ? Une drôle de bête.

La reconnaissance du statut de TIH a été une excellente nouvelle pour beaucoup. Mais qui se cache exactement derrière cet acronyme ?
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Recrutement et CV atypique : lisez entre les lignes

Aujourd'hui, le recrutement n'est plus seulement une question de diplôme. Au contraire, les entreprises recherchent des parcours uniques et différents.
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L'alternance, levier pour l’emploi des travailleurs handicapés

L'alternance est, pour les entreprises, un moyen de plus d'implémanter leur politique handicap et de s'ouvrir à plus d'inclusion.