Sensibiliser au handicap chez Esprit

Élaboration et mise en place d’un plan d’actions global, destinées au siège et 16 corners Esprit, répondant aux objectifs fixés par l’accord handicap d’Esprit

Recrutement de handicapés pour Sopra Steria

Sopra Steria s'assure de la dynamique d’intégration d’alternants handicapés dans ses équipes...
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« soft skills » et diversité en entreprise

Aujourd'hui, les diplômes s'effacent au profit des "soft skills", ces compétences comportementales qui font vraiment la différence au moment du recrutement.

Formation et recrutement handicap : quel avenir ?

Depuis le début de l'année, la formation professionnelle se réforme : découvrez les opportunités pour les travailleurs handicapés et les prochaines étapes de cette loi.
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L’entrepreneuriat social, une nécessité ?

Les limites du système capitaliste apparaissent de plus en plus clairement aux consommateurs, qui souhaitent aujourd'hui trouver un modèle alternatif.

Le TIH ? Une drôle de bête.

La reconnaissance du statut de TIH a été une excellente nouvelle pour beaucoup. Mais qui se cache exactement derrière cet acronyme ?