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Sensibiliser au handicap chez Esprit

Élaboration et mise en place d’un plan d’actions global, destinées au siège et 16 corners Esprit, répondant aux objectifs fixés par l’accord handicap d’Esprit
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Recrutement de handicapés pour Sopra Steria

Sopra Steria s'assure de la dynamique d’intégration d’alternants handicapés dans ses équipes...
Collègues heureux discutant
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« soft skills » et diversité en entreprise

Aujourd'hui, les diplômes s'effacent au profit des "soft skills", ces compétences comportementales qui font vraiment la différence au moment du recrutement.
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Formation et recrutement handicap : quel avenir ?

Depuis le début de l'année, la formation professionnelle se réforme : découvrez les opportunités pour les travailleurs handicapés et les prochaines étapes de cette loi.
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L’entrepreneuriat social, une nécessité ?

Les limites du système capitaliste apparaissent de plus en plus clairement aux consommateurs, qui souhaitent aujourd'hui trouver un modèle alternatif.
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Le TIH ? Une drôle de bête.

La reconnaissance du statut de TIH a été une excellente nouvelle pour beaucoup. Mais qui se cache exactement derrière cet acronyme ?
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Recrutement et CV atypique : lisez entre les lignes

Aujourd'hui, le recrutement n'est plus seulement une question de diplôme. Au contraire, les entreprises recherchent des parcours uniques et différents.