Recrutement Travailleur Handicapé

RECRUTEZ AU SUCCÈS !
Ethik Connection vous propose un programme complet d’intégration au succès qui s’adapte à vos besoins quel que soit le type de contrat !

• Une approche : l’innovation
• Une culture : le résultat
• Un objectif : le succès

NOTRE DISPOSITIF “CLÉS EN MAIN”
• Diagnostic : Cette étape est primordiale pour garantir le succès de l’intégration du candidat. Nous évaluons la compatibilité entre le poste et les différentes typologies de handicap. => Ayez une vision claire pour un recrutement réussi !

• Recrutement : Nous présélectionnons pour vous les candidats au travers d’entretiens réalisés par notre équipe d’experts en nous appuyant sur les conclusions du diagnostic. => Gagnez du temps et de l’efficacité !

• Formation : Nous accompagnons vos managers et les membres de l’équipe accueillante grâce à des formations sur-mesure animées par un expert en situation de handicap. => Faites grandir vos équipes !

• Suivi : Le travailleur handicapé est suivi pour garantir le succès de son intégration. Notre équipe est disponible sur sollicitation des RH, managers, missions handicap, etc. => Soyez tranquilles !

SIMPLIFIEZ VOUS LA VIE !

Nous nous chargeons pour vous de toute l’ingénierie administrative et financière de votre projet de recrutement.
Nous réalisons les dossiers et mobilisons les dispositifs de droit commun et autres aides dont vous pouvez bénéficier.
Contactez-nous et recevez une projection budgétaire personnalisée pour votre projet.
Tel: +33 (0)1 83 95 44 19
« Parce que le handicap ne se prend pas en charge, il se prend en compte !”
L’ALTERNANCE

Afin de garantir le succès de votre recrutement en alternance, nous mettons en place des actions complémentaires à notre dispositif « clés en main ».

PRÉFORMATION
Nous organisons une préformation permettant aux alternants handicapés d’approfondir les compétences attendues sur le poste et d’appréhender au mieux leur intégration, dans une logique de prise en compte de leur handicap.

Nos modules de préformation
• Savoir : Anglais, français, bureautique, etc.
• Savoir-être : Communication non verbale, gestion et présentation du handicap, image de soi, etc.
• Savoir-faire : Pré-requis nécessaires à la formation choisie, etc.

ACCESSIBILITÉ DE LA FORMATION

Nous assurons un accompagnement du centre de formation pour garantir l’intégration des alternants handicapés tout au long de leur cursus de formation.

Nos actions
• Sensibilisation du corps professoral & administratif de l’organisme de formation.
• Sensibilisation des étudiants de la promotion.
• Mise en accessibilité des modules pédagogiques.

NOTRE OUTIL
La plateforme ethik-competences.com

Recruteur
Nous ne souhaitons pas vous apporter l’accès à des milliers de candidatures, mais vous présenter les meilleurs profils pour les postes que vous souhaitez pourvoir, quel que soit le type de contrat : CDI, CDD, alternance, etc.

Notre outil
Ni un jobboard, ni une Cvthèque, un outil de recrutement et de « matching intelligent » !
Répondre aux besoins des professionnels cherchant à recruter des travailleurs handicapés & accompagner les candidats en situation de handicap vers un emploi durable
Le plus : pas d’obligation de moyen, une obligation de résultat.
www.ethik-competences.com

Candidat
Nous ne donnons pas accès à votre CV à des milliers de professionnels, nous transmettons votre candidature au(x) recruteur(s) pertinent(s) en fonction de votre projet. Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pendant la prise de poste.

Témoignages
« Comme beaucoup d’entreprises, nous recrutons chaque année de nombreux alternants, dans toute la France et particulièrement pour des postes dans les métiers de l’assurance.
Recevant peu de candidatures pour ces postes, la création d’un dispositif de sourcing spécifique, intégrant la présentation des métiers, le coaching des candidats, une période de préformation sur mesure si besoin, et l’implication des différents acteurs internes [tel que celui monté par Ethik Management] nous paraissait indispensable. »
Responsable Mission Handicap Recrutement, entreprise d’assurances.