Maintien dans l’emploi

ACCOMPAGNEZ VOS COLLABORATEURS EN SITUATION DE HANDICAP !
Ethik Management vous propose plusieurs solutions adaptées à la situation et à vos objectifs.

Diagnostic
Diagnostic approfondi de la situation de travail du salarié handicapé et préconisations.
Objectif : faire un état des lieux complet des problématiques rencontrées.
Moyens : entretiens avec le salarié, le manager, des personnes de l’équipe, le médecin du travail, etc.

Solutions
Mise en place des préconisations que vous aurez validées suite au diagnostic.
Objectif : une meilleure intégration du salarié handicapé au sein de son équipe et une amélioration de son niveau de performance sur son poste actuel.
Moyens : coaching sur mesure, bilan personnel et professionnel handicap, accompagnement de l’équipe accueillante, médiation, aménagements de postes, etc.

EXEMPLES D’ACCOMPAGNEMENTS

Coaching Handicap
• « Savoir-être en entreprise »
Objectif : Apporter une réponse technique à une/des problématique(s) ciblée(s), notamment un/des comportement(s) type à répétition posant problème en entreprise.
• « Coaching sur mesure » du salarié
Objectif : Optimiser les progrès dans le domaine de la confiance, du développement personnel, des relations avec l’équipe, grâce à un coaching construit sur mesure à partir des résultats du diagnostic.

• « Communication non verbale »
Objectif : Mettre en cohérence l’attitude de la personne handicapée avec ses mots.
• « Présenter et gérer son handicap »
Objectif : Evaluer les forces et canaliser les sources de stress du candidat afin de trouver la juste mesure d’une gestion harmonieuse du handicap.

Accompagnement

• Médiation d’équipe
Objectif : Faciliter l’intégration par l’accompagnement de l’ensemble des acteurs et rétablir un climat positif dans la structure à travers une médiation objective et interactive (médiation pouvant être réalisée par un expert en situation de handicap, pour dépasser les tabous et les a priori).

• Accompagnement salariés handicapés
Objectif : Réaliser l’équilibre entre autonomie et performance du salarié dans la mise en oeuvre de ses missions et dans son quotidien professionnel (formation en français adapté, LSF, formation en locomotion, etc.).

Choisissez Ethik Management pour vous accompagner
Nous nous chargeons pour vous de toute l’ingénierie administrative et financière de votre projet de maintien dans l’emploi.
Nous réalisons les dossiers et mobilisons les dispositifs de droit commun et autres aides dont vous pouvez bénéficier.
Contactez-nous et recevez une projection budgétaire personnalisée pour votre projet.
Tel: +33 (0)1 83 95 44 19