Conseil sur l’intégration productive
du handicap en entreprise

L’approche Ethik Management

Ethik Management est le département conseil, recrutement et formation du groupe.

En matière d’intégration de travailleurs handicapés, nous avons une conviction forte : « La différence, à condition de savoir la comprendre et la valoriser, est créatrice de valeur ! »

  • Notre approche : mettre au service des entreprises notre expérience quotidienne du management de la différence.
  • Une équipe efficace : un noyau compétent et flexible et plus de 250 experts et intervenants spécialisés, valides ou handicapés, afin de répondre au mieux aux problématiques des personnes accompagnées.
  • Des solutions sur mesure, parfois originales mais toujours pragmatiques, inspirées par notre expérience du terrain.
  • Une éthique : partager l’expérience d’un groupe qui emploie près de 50% de personnes en situation de handicap lourd.

Ethik Management : les chiffres clés

  • Plus de 200 personnes en situation de handicap formées, accompagnées et intégrées dans le monde professionnel.
  • Plus de 500 managers, collaborateurs et recruteurs formés à l’intégration et au management de la différence.
  • Une hotline handicap utilisée par plus de 64 000 salariés.
  • Plus de 250 experts et intervenants spécialisés, valides ou handicapés.